百科全集

 找回密码
 立即注册
查看: 1217|回复: 0

Wenda20151018B 03:48 面对选择如何做到智慧分辨;关于学佛人工作上领导重用的问题

[复制链接]

8万

主题

8万

帖子

24万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
246402
发表于 2022-12-6 17:35:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

音频下载


Wenda20151018B 03:48 面对选择如何做到智慧分辨;关于学佛人工作上领导重用的问题
女听众:我们在选择中生活,但是又没有办法预知未来,我们怎么样知道自己做的某一个选择是对的还是错的呢?就是说是对自己修行有帮助的还是对自己修行拖后腿的呢?
台长答:很简单了,因为你现在模凌两可地问我这个问题,我也只能跟你稍微讲。比方说你去找一个工作,跟杀业有关系的,那就是不合理不合法的,对佛法来讲是不是不如理不如法了?你找个工作是伤害别人的,那肯定不行了。老板骗人,你跟着他一起骗人,老板大骗子,你小骗子,就这么简单了(师父,现在很纠结工作的事情,我以前工作很空的,有很多时间可以用来弘法、修行。但现在我们公司领导要把我培养成一个不能替代的角色,实际上我只想做一个可有可无的人,这样子平时又能请得出假,又能多弘法。但是我不知道现在这么忙是暂时的还是会越陷越深,我很怕会走错路)首先有两点,跟领导关系要保持一定的距离,你让他太喜欢你了你就麻烦了。如果他特别器重你,因为他不是学佛人,他不会完全秉公的,他可能带有一定的私心。他觉得特别喜欢你,至少说用得很上手吧,所以这个感情要处理好,这个是一个。第二个,你在单位里就算再忙,也得挤出时间来弘法、来念经,这个还是有办法的。因为如果你这个位置比较高的话,还是能够有很多空余时间的,反而到下面把你盯死了,时间抽不出来。但是我觉得像这种的调动如果带有一定的私心的话,可能对你今后将来也不是一个很有利的事情。因为任何老板要是对你特别好,除非这个老板真的是学佛人,没有私心的,如果他有点私心的话,那你就比较麻烦了(而且我觉得我根本就没有能力做到他们对我期待的那样,其实我也没有那么大的心思想花在工作上,而且到时候还要去管理其他的人,又可能会造口业什么的,我其实只想做一个很普通的……)那你就要做好准备了,如果你回断他的话,你这个公司就待不住了,你要另外找工作了(师父,您觉得我应该怎么做啊?)我觉得你随缘就好了,你先做着,做着之后你可以慢慢……人家叫你去得罪人、造口业,你不去得罪人,你就这么坐着位置就好了,如果他们觉得你做得不好,他们把你换掉就好了(我明白了)我没叫你磨洋工啊,我叫你如理如法地做,不如理不如法的事情不要做。工作可以努力,但是也可以显示出自己一定的无能,呵呵……叫“大智若愚”啊。因为你现在太能干了,让人家感觉你很能干。我告诉你,你记住了,显化也是你自己,等到人家用你了,怕的也是你自己,你“活该”,我告诉你,记住一句话(呵呵)看到领导面前不得了了,哎哟,能力大得不得了,做了好一点了……人家真的用你了,又吓得那个样,你不是“叶公好龙”啊?(我打算跟领导沟通一次,就跟他坦白说我其实没有什么能力)你讲这种话有什么用啊?他以为你有能力的话,你讲了没用,他就觉得你在回避。你可以跟领导说“我只能学着做,我可能会做错很多事情,做得不好。如果领导信任我,我可以先试试看,如果做得不好,请领导把我换了”,这多漂亮啊。你们什么都要跟师父学,你们以为你们的师父只会教你们佛法啊?教你们多少人生啊。你这样一讲的话,又谦虚又好,对不对啊?(对)你就可以如理如法地“做错”很多事情,呵呵……因为人间很多东西我们真的不能做的,我们学佛人去骂人、得罪人、去揭发别人、背后搞人家,那是鬼事,不是人能做的(明白,师父)好了,你要叫我做我也不会做,给你钱你都不能做,这种烂事以后到下面去,你到了地府里面,到了下面受惩罚的时候,你说说看,你花多少钱能买到啊?买不到的,照样在下面受苦(明白了。因为我以前的工作,就是参加法会还是硬请得出假,硬请假倒是请出来了。现在就是太忙了,我也打算硬请一下,师父,这样子可以吗?)有什么不可以?他要就要,他用你的话,你要请假他也会给你出来,如果他觉得你这个人真的没用的话,讲老实话,不请假他也把你赶走,就这么简单了(嗯,明白了)他觉得还要用你的话,他就不会放弃你(弟子太愚痴了)非常愚痴,“老愚痴”,呵呵……你们跟师父在一起很快乐的。我跟你们说的都是实话,一个没有诚心诚意帮人家合作的人,一个心中对人家有芥蒂的人,他的行为、他的表情、他的眼睛、他的嘴巴所说的话、他写出来的东西全部看得出来的,他以为人家是傻瓜,他才会骗人,他不停地骗骗骗,骗到最后自己滚蛋了,就这么简单了(明白了,谢谢师父!)

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|百科全集

快速回复 返回顶部 返回列表